2020年11月10日下午，公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會，公司工會成員參加，會議由葉詩婷主持。

本次專題民主生活會上，全體成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想實(shí)際、崗位職責(zé)與工作經(jīng)歷，聚焦“四風(fēng)”逐一作了對照檢查，大家揭短亮丑不遮掩，真刀真槍真批評，認(rèn)真開展批評與自我批評，并提出了整改措施。

專題民主生活會上，全體負(fù)責(zé)人作對照檢查報(bào)告，首先指出在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”的精神情況：存在主動加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，貫徹執(zhí)行民主集中制的組織原則有差距，管理機(jī)制存在不健全、不嚴(yán)格、不完善，制度執(zhí)行、作風(fēng)整改等情況。公司負(fù)責(zé)人在“四風(fēng)”方面存在問題：在形式主義方面，學(xué)風(fēng)浮躁，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)；發(fā)展舉措不實(shí)，內(nèi)涵建設(shè)滯后；制度執(zhí)行不嚴(yán)，崗位責(zé)任落實(shí)不夠；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，帶頭作用不夠。在官僚主義方面，存在深入基層不勤，群眾路線執(zhí)行不好；聯(lián)系群眾不緊，干群關(guān)系不密切；官本位思想還存在；思想政治工作不力。在享樂主義方面，精神懈怠，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)；管理松懈，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駵p弱；重視指標(biāo)，價值取向時有錯位；紀(jì)律松弛，規(guī)定制度遵守不嚴(yán)。在奢靡之風(fēng)方面，觀念淡薄，思想認(rèn)識上有差距；要求不嚴(yán)，艱苦奮斗的意識淡化；管理不善，勤儉節(jié)約的思想淡薄。并深刻剖析了產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因:一是政治學(xué)習(xí)松懈，理想信念不夠堅(jiān)定；二是服務(wù)意識滑坡，宗旨意識不夠牢固；三是價值觀念偏差，黨性修養(yǎng)不夠到位；進(jìn)取精神退減，工作動力不夠充足；四是管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

最后公司集中觀看了相關(guān)視頻。這些措施確保了公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是，克服“闖關(guān)”思想，以高度重視、坦誠相對的精神，開好民主生活會，把教育實(shí)踐活動真正開展好、落實(shí)好。